新iPhone发布前夕，苹果又摊上了事了。

据外媒报道称，苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了的劳动法。这家iPhone工厂位于郑州，也是全球最大的iPhone工厂。

劳工观察的最新报告称，秘密调查人员暗中在富士康的郑州工厂工作，其中一名在那里工作已有四年之久。主要调查结果有：临时员工（亦称派遣工人），在八月份，占到总劳动力的50%左右。劳工观察指出，劳动法规定，临时工最大比例不得超过10%。

苹果表示，在进行调查后，它发现“派遣工人的比例超出了我们的标准”，并表示正在“与富士康密切合作，努力解决这个问题”。它补充说，当发现问题时，它会与供应商合作，“立即采取纠正措施”。富士康在进行业务审查后也证实了派遣工人数量违规的情况。

多年来，苹果的供应链一直因为糟糕的劳工标准而受到批评，该公司一直在敦促其生产合作伙伴改善工厂条件，否则它们可能会失去苹果的订单业务。